実践から学ぶ
開発の経験を振り返り、次の仕事で活かせる力へ変えます。
CAREERS
つくりたい未来を、自分の手で。
決められたキャリアを歩くのではなく、対話しながら自分の道をつくる。isubは、エンジニア一人ひとりの挑戦を、チームで支えます。
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JOIN ISUB
仕事を通じて、できることを増やしていく。
開発現場で実践を積み、自社プロダクトで事業の視点を学び、新しい領域へ挑戦する。経験を線につなぎ、自分らしい専門性を育てられる会社を目指しています。
OUR PROMISE
「やりたい」を、言葉だけで終わらせない。
目指す方向を聴き、今の経験と次に必要な挑戦を一緒に考えます。すべての希望を約束するのではなく、実現するための現実的な道筋を対話します。
TEAM MOMENTS
集まる時間が、つながりを強くする。
普段はそれぞれの現場で働くメンバーも、社内イベントや懇親の場で近況や学びを共有しています。仕事の場所が違っても、相談できる関係を育てることを大切にしています。
ENVIRONMENT
前向きに働き続けるために。
キャリアを話す
得意なこと、挑戦したいことを共有し、今後の役割を一緒に考えます。
一人にしない
現場で困ったことや技術的な相談を、社内へ持ち帰れる関係を大切にします。
生活を大切にする
良い仕事を長く続けるために、仕事と生活の健やかなバランスを尊重します。
BENEFITS
挑戦と生活を支える制度。
技術を磨くこと、健康に働くこと、ライフイベントと向き合うこと。長く前向きに働けるよう、現行制度をベースに支援を整えています。
スキルサポート
必要や希望に応じて、個別研修サポートや書籍購入補助を行います。
資格取得支援
ITや英語の資格取得に向け、受験料補助や取得祝い金、セミナー受講補助で支援します。
健康診断・人間ドック
年に一度の健康診断・人間ドック補助に加え、メンタルヘルスチェックも実施しています。
社内イベント
懇親会や社員旅行など、オフラインで集まり親交を深める機会を設けています。
年間休日
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇など、約126日の年間休日を設けています。
育児・介護サポート
産前産後、育児、介護に関する休暇制度や各種サポートを整えています。
公平な評価制度
業績や日常の業務を総合的に評価し、年に一度の昇給につなげています。
誕生日プレゼント
お誕生日には、1万円のアマゾンギフト券をプレゼントで日頃の頑張りに感謝を伝えています。
CAREER SUPPORT
キャリアを、ひとりで決めさせない。
どんなエンジニアになりたいのか、そのためにどんな業務に携わりたいのか。月に一度の面談などを通じて、一人ひとりの経験や個性に合うステップを一緒に考えます。
月次の対話
現場での状況や今後の希望を共有し、次の挑戦を相談します。
希望を踏まえた案件相談
技術、働き方、キャリアの方向性を踏まえ、可能な限り希望に沿う道筋を探します。
成長を見える化する評価
日々の取り組みと成果を総合的に見ながら、公平な報酬体系を目指します。
REQUIREMENTS
募集要項
現行の募集内容をベースに掲載しています。詳細条件や最新情報は、お問い合わせ時にご確認ください。
募集職種
システムエンジニア／プログラマー（正社員）
仕事内容
Webシステム開発案件を中心に、要件定義、設計、開発、検証、構築、運用、保守などを担当します。自社開発・受託開発の拡大に向けた挑戦も歓迎します。
必須条件
オープン系開発、Webオープン系システム開発、またはインフラ設計・構築などの実務経験。経験年数が浅い方もご相談ください。
歓迎スキル
Java、PHP、SQL、AWS、Ruby、Python、JavaScript、Linux、Vue.js、React、AngularJS、Go、C#、Kotlin、Git、Docker、Laravel、英語力、情報系資格など。
勤務地
東京近郊のプロジェクト先、または本社。勤務地は希望を考慮します。
勤務時間
9:00〜18:00（実働8時間）。プロジェクト先により異なります。
給与
年俸300万〜1000万円。能力、適性、経験、年齢、前職給与などを考慮し、当社規程により決定します。
昇給
年1回（4月）。業績や日常の業務を総合的に評価し、昇給につなげています。
手当
通勤手当（全額支給）、残業手当、社員紹介インセンティブなど。
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇など。
福利厚生
各種社会保険完備、在宅勤務制度、定期健康診断、資格取得支援、書籍購入補助、リロクラブ、懇親会、社員旅行、誕生日プレゼントなど。
応募方法
お問い合わせフォームよりご応募ください。追って担当者よりご連絡します。
SELECTION PROCESS
お互いを知ることから。
応募時点で完成された志望動機は必要ありません。これまでの経験とこれから取り組みたいことを、率直に話しましょう。
- 01
エントリー・対話
ご経歴や関心を伺い、isubの仕事と環境をご説明します。
- 02
面接
技術、経験、働き方について相互に確認します。
- 03
条件確認・オファー
役割や条件を共有し、納得したうえで次の一歩を決めます。
OPEN POSITIONS
システムエンジニア／プログラマー
Web・オープン系開発またはインフラ設計・構築の実務経験を持つ方を、正社員として募集しています。勤務地や条件などの最新情報はお問い合わせください。
採用について問い合わせる経験者採用／正社員
あなたの「やりたい」を、聞かせてください。
isubでの仕事やキャリアに関心をお持ちの方は、お気軽にご連絡ください。